Gi Group Spa, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore GDO:
Talent Acquisition part-time in p.iva

La risorsa, inserita in un team già esistente e a riporto dell'HR manager si occuperà di:
Gestire e ottimizzare il processo di selezione del personale, dalla definizione dei profili ai colloqui finali.Collaborare con i manager per comprendere le esigenze di assunzione e sviluppare strategie di recruiting efficaci.Pubblicare annunci di lavoro su siti specializzati e gestire le candidature.Condurre colloqui individuali e di gruppo, svolgendo valutazioni psicologiche quando necessario.Creare e mantenere relazioni positive con i candidati e i dipartimenti interni.Implementare e promuovere pratiche di employer branding per attrarre candidati di alta qualità.
Requisiti:
Laurea in Psicologia, con iscrizione all'Albo degli Psicologi.Esperienza pregressa in talent acquisition o recruitmentEccellenti capacità relazionali e comunicative.Competenza nell?uso di strumenti di selezione e assessment.Attitudine al problem solving e capacità di lavorare in modo autonomo.
Giorni e orari di lavoro: 2/3 giorni a settimana, con orario full time.
Sede di lavoro: Vercelli (VC)

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

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L?offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l?informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati