Addetti alla raccolta dei rifiuti e allo spazzamento stradale - MAGENTA

Gi Group S.p.A.
  • Esperienza minima: non richiesta
  • Tipo di contratto: a tempo determinato, giornata completa
 
 
 

Requisiti

  • Titolo di studio minimo

    Licenza media
  • Esperienza minima

    Non richiesta

Descrizione

AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA PER TITOLI ED ESAMI
ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO TRASFORMABILE A TEMPO INDETERMINATO DI OPERAI ADDETTI ALLA RACCOLTA RIFIUTI E SPAZZAMENTO STRADALE
ASM srl è una società multiutility, nata nel 1976 come municipalizzata dell?acqua e del gas di Magenta.

Le persone interessate potranno candidarsi solo ed unicamente tramite il link: https://www.giquest.com/GIQuest/ASMMAG/login.html entro e non oltre le ore 12:00 del giorno 30 settembre 2024. Il candidato deve produrre la domanda di partecipazione, previa registrazione, esclusivamente in via telematica.

Attività da svolgere
Sul sito istituzionale di ASM Srl è possibile consultare l?avviso di selezione integrale, comprendente l?iter di selezione e le attività previste per la mansione in oggetto.

Periodo di prova, inquadramento e trattamento economico
Periodo di prova: ai sensi dell?art. 5 del CCNL dei Servizi Ambientali il periodo di prova per il livello 2 non può essere superiore a 90 giorni calendariali. In ogni caso sarà proporzionato alla durata del contratto di lavoro, nel caso di tempo determinato.
Inquadramento: livello 2B del CCNL dei Servizi Ambientali ? UTILITALIA. Dopo 5 anni di servizio è
automatico il passaggio al livello 2A
Trattamento economico: al posto, che comporta il livello 2B del CCNL dei Servizi Ambientali UTILITALIA, è attribuito il seguente trattamento economico:
a. retribuzione annua lorda: ? 24.105 comprensivo di tredicesima e quattordicesima mensilità;
b. premio di risultato: importo massimo conseguibile ?/anno 1.855 riparametrato su presenze effettive e al raggiungimento di obiettivi;
c. buoni pasto;
d. ogni altro emolumento stabilito da disposizioni legislative, contrattuali, regolamentari e da accordi di secondo livello.

Requisiti specifici:
- possedere la patente di guida, almeno di tipo "B", non scaduta o sospesa, sulla quale siano disponibili almeno 15 punti;
- possedere documentata esperienza attinente alla mansione prevista dal presente bando (allegare C2 storico da richiedere presso il centro per l?impiego);
- non avere esercitato, negli ultimi tre anni di servizio, poteri autoritativi o negoziali per conto di Pubbliche Amministrazioni nei confronti di ASM srl o delle altre società dalla stessa partecipate;
- diploma scuola secondaria di primo grado (c.d. ?Licenza media?) o titolo equipollente per i cittadini
non italiani;
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L?offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l?informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati